2012年9月7日，在內(nèi)蒙古科技大廈10樓會(huì)議室“呼和浩特分院新員工入職培訓(xùn)”拉開(kāi)了帷幕，來(lái)自資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、畜牧業(yè)裝備研究所、可再生能源研究所、北京銷(xiāo)售中心的15名新員工齊聚一堂，共同參加人力資源部舉辦的此次培訓(xùn)。
        培訓(xùn)伊始，人力資源部部長(zhǎng)包湘潔對(duì)新入職的員工表示歡迎，并讓每位新員工做了自我介紹，很快消除了彼此之間的陌生感。接下來(lái)包湘潔部長(zhǎng)從分院發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、質(zhì)量/環(huán)境體系幾個(gè)方面，向新員工介紹了分院50多年的風(fēng)雨歷程，以及未來(lái)發(fā)展方向與目標(biāo)，就新員工關(guān)心的薪酬體系、福利待遇，進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
        院務(wù)部副部長(zhǎng)青城對(duì)新員工講解了分院的安全生產(chǎn)管理實(shí)施，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了新員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高了安全生產(chǎn)技能和處理緊急事件的能力。
        通過(guò)培訓(xùn)，全體新員工對(duì)分院的總體情況有了初步了解，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程氛圍輕松愉快，內(nèi)容細(xì)致充實(shí)，對(duì)新員工盡快適應(yīng)分院環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)變起到了積極促進(jìn)作用。