11月19至20日，按照呼和浩特分院關(guān)于經(jīng)營班子任期考核工作的要求，呼和浩特分院總經(jīng)理、黨委副書記王振華和黨委副書記、紀(jì)委書記劉萍帶領(lǐng)考核組對海德試驗公司本屆經(jīng)營班子進(jìn)行了任期期滿考核。11月20日，召開了海德試驗公司經(jīng)營班子任期考核會議，參加會議的有呼和浩特分院考核組成員、海德公司中層以上干部及職工代表。會議由海德試驗公司總經(jīng)理劉強主持。

會上，王振華總經(jīng)理發(fā)表了重要講話，介紹了海德試驗公司的歷史沿革和發(fā)展歷程，對經(jīng)營班子給予了評價和肯定。并對此次考核工作提出了要求：一是統(tǒng)一思想，以高度的政治責(zé)任感和使命感認(rèn)真細(xì)致的做好此次考核工作；通過深入細(xì)致的考核工作全面、客觀、準(zhǔn)確的了解領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀、德才素質(zhì)和工作實際，更好地合理配置干部資源，優(yōu)化經(jīng)營班子結(jié)構(gòu)，提高班子綜合能力。二是堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人原則，把好思想政治素質(zhì)關(guān)的同時考察干部的勤政廉能情況、科學(xué)決策能力、駕馭市場能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力及處理突發(fā)應(yīng)急事件的能力，準(zhǔn)確評價干部綜合素質(zhì)。三是希望全體員工以對組織、對干部的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊么舜慰己斯ぷ鳌?/span>

會上，海德試驗公司經(jīng)營班子成員分別結(jié)合分管工作情況，從德、能、勤、績、廉及履行職責(zé)等情況進(jìn)行了工作述職。

隨后，考核組對本屆班子成員進(jìn)行了民主測評，并分別與班子成員、中層干部和職工代表進(jìn)行了單獨考核談話，聽取他們對班子成員在任期內(nèi)的評價和意見，并對海德試驗公司經(jīng)營班子人選進(jìn)行了民主推薦。

由于考核工作目的和要求明確，程序合理，組織工作到位，使考核測評工作順利完成，為進(jìn)一步加強海德試驗公司班子建設(shè)，提供了堅強的組織保障。

海德試驗公司　　鄧曉紅報道